Design

デザイン

そこに働くすべての人が、自分を誇れるオフィスビル。

デザインの発想は、人間の心から空間へ。そして建物へと広がっていく。

PMOをデザインするにあたって僕が一貫してイメージしてきたターゲット像は、 創造的で活力ある伸び盛りの企業。 ある程度成長した企業にとって、単なる仕事をする場としてのオフィスビルではもの足りなくなってしまいます。企業の成長にともない、オフィスビルにも新しい能力が求められるのです。つまり必要とされているのは、企業の顔を鮮烈に打ち出し、優秀な人材を確保し得る、戦力としてのオフィスビルです。 しかし、いまのマーケットには選択肢が少なすぎるというのが現状です。グレード感や機能性を求めれば余計なサイズが付いてくる、サイズを選べば必要なものまで落ちてしまう。 ある程度で妥協しなければならないという現状を変えるために、新しいカテゴリーのオフィスビルをマーケットに生みだしていく。それこそが、PMOをつくる意義だと思います。PMOは「働く人の意思を実現させる」という新しい哲学を掲げたオフィスビルです。人間主体の空間デザインという発想だからこそ、成し得ることは多いと僕は感じています。

飯島直樹デザイン室 代表 飯島 直樹

飯島直樹デザイン室 代表 飯島 直樹
1973年武蔵野美術大学工芸工業デザイン専攻卒業。
先鋭的インテリアデザインチーム、スーパーポテトを経て1985年飯島直樹デザイン室を設立。
「西武SEED」、「WAVE」、「THE WALL」、「東京糸井重里事務所」ほか、「SSニューヨーク」や「ブルーボンドソウル」など海外でも多くの実績を持つ。2004年より(社)日本商環境設計家協会理事長を務める。

飯島直樹 代表作品

  • 新宿高島屋(2007年竣工) 新宿高島屋(2007年竣工)
  • 東京糸井重里事務所(2005年竣工) 東京糸井重里事務所(2005年竣工)
  • 5Sニューヨーク(2007年竣工) 5Sニューヨーク(2007年竣工)

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建物外観イメージ

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